Опрос:
Вам нравится наш сайт?
Ответить
Контакты:
Дополнительно
346776, Ростовская область, Азовский район, с.Маргаритово, ул.Ровная, 7

Телефон:
8(863-42)

90-137
Материал не выбран
Скрыть

О внесении изменений в Решение Собрания депутатов Маргаритовского сельского поселения № 34 от 26.05.2017 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании «Маргаритовское сельское поселение»

52 от 15.02.2018
Скачать (49 Кб)



РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АЗОВСКИЙ РАЙОН
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
МАРГАРИТОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РЕШЕНИЕ № 52

15 февраля 2018 г. с.Маргаритово

О внесении изменений в Решение Собрания депутатов
Маргаритовского сельского поселения № 34 от 26.05.2017
«Об утверждении Положения о муниципальной
службе в муниципальном образовании
«Маргаритовское сельское поселение»

В соответствии с Областным Законом » от 20.12.2017 № 1287-ЗС «О внесении изменений в статью 10 Областного закона «О государственной гражданской службе Ростовской области» и статью 5 Областного закона «О муниципальной службе в Ростовской области», Областным законом от 03.11.2017 г. № 1203-ЗС «О внесении изменений в статью 121 Областного закона «О муниципальной службе в Ростовской области» и Областного закона «О противодействии коррупции в Ростовской области», в целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Уставом Муниципального образования «Маргаритовское сельское поселение» Собрание депутатов Маргаритовского сельского поселения

РЕШИЛО:

1. Внести в статью 4 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании «Маргаритовское сельское поселение», изменение, изложив его в следующей редакции:
«Статья 4. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соот-ветствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствую¬щего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специ¬альности, направлению подготовки, необходимым для замещения должно¬стей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе следующих типовых квалификационных требований:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы:
а) высшее образование;
б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
2) для замещения главных должностей муниципальной службы:
а) высшее образование;
б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы – выс¬шее образование;
4) для замещения старших должностей муниципальной службы – выс¬шее образование (для замещения должностей муниципальной службы в орга¬нах местного самоуправления поселений допускается наличие среднего про-фессионального образования);
5) для замещения младших должностей муниципальной службы – выс¬шее образование или среднее профессиональное образование.
21. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
22. В случае если должностной инструкцией муниципального служа¬щего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специально¬сти, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
23. В случае если должностной инструкцией муниципального служа¬щего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специаль¬ности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответст¬вует квалификационным требованиям для замещения должности муници¬пальной службы.
3. В случае если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом муниципального образования могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.
С гражданином, поступающим на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключается контракт согласно Типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утвержденной Областным Законом Ростовской области № 786-ЗС от 09.10.2007 года «О муниципальной службе в Ростовской области».

2. Внести в пункт 6 статьи 12 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании «Маргаритовское сельское поселение», изменение, изложив его в следующей редакции:
«6. Взыскания за совершение коррупционных правонарушений применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения».

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

4. Обнародовать настоящее Решение путем размещения на информационном стенде в здании администрации Маргаритовского сельского поселения и на официальном сайте Маргаритовского сельского поселения.

5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу администрации Маргаритовского сельского поселения.

 

Председатель собрания депутатов – глава Маргаритовского сельского поселения В.А.Козырева

 

 

Дата создания: 01-03-2018
Дата последнего изменения: 27-06-2018
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: